Job

バックオフィス

経営企画・経理・人事・総務・法務といったバックオフィス領域を担い、会社運営の基盤を支えます。決算や資金管理、人材施策、契約審査、リスク管理など日常業務から重要案件まで幅広く関与し、リスク対応などを通じて事業運営を下支えするだけでなく、制度設計や業務標準化を通じて組織全体の生産性向上にも寄与。各部門と連携しながら、会社の安定運営と成長を支える基盤づくりに継続的に関わることができます。

  • 経営企画部

    企業成長を牽引する全社戦略・経営統括・横断マネジメントを担う意思決定中枢機能

    経営戦略の立案・実行管理に加え、全社横断での課題整理や組織運営の統括機能を担います。さらにリスク管理や資本政策、子会社管理、広報・CSRなど幅広い領域に関与し、会社全体を横断して意思決定に関わるポジション。各部門と連携しながら中期経営計画の策定を含む中長期の成長戦略を描き、全社の方向性を具体的に形にしていくダイナミックな役割です。

  • コーポレート部

    経理・人事・総務・法務のバックオフィス機能を担い、事業成長を支える専門集団

    経理では決算・資金管理・税務対応等、人事では採用・制度運用・労務管理等、総務では株主総会・資産や施設・社内文書の管理等、法務では契約管理・法令対応・リスク対応などを通じて事業運営を下支えするだけでなく、制度設計や業務標準化を通じて組織全体の生産性向上にも寄与。各部門と連携しながら、全社の安定運営と成長を支える経営基盤を構築・統括する役割です。

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