成長できる仲間と
環境が
揃っている場所

システム第二本部
ペイメントシステム開発部
2015年入社

Manabe Maki

MY JOB

私の仕事

クレジット決済端末(JET-S端末)のシステム開発や保守・運用を担当。新端末製作や新機能追加の際に、端末メーカーとの交渉、システム要件定義、開発進捗管理、テスト検証などの業務を行っている。

システム未経験で入社されたそうですが、慣れるまでに時間はかかりましたか?

以前、金融系の仕事をしていたため、決済周辺についてある程度の知識はありましたが、ネットワークやシステムについてはほとんど知識がなく、CARDNETに入社する前はトランザクションについてはもちろん、IPアドレスのこともよく理解していませんでした。しかし、入社後にCARDNETの全体像や仕事の流れ、ペイメントシステム開発部の業務について学ぶ機会があるので、そこで概要を理解できます。また、システム面についても、先輩方が丁寧にサポートしてくれるため、短期間でQA対応ができるまでになりました。また、CARDNETは外部研修制度が整備されています。手を上げれば積極的に研修に参加することができるため、システムやネットワークについての知識を磨くことができます。

CARDNETやペイメントシステム開発部の雰囲気を教えてください。

まずCARDNET全体については、20〜30代のコミュニケーション能力が高い人が多い印象です。それに、転職者がほとんどなので、仕事へのモチベーションが高い人が多い。チャレンジしたいことがあってCARDNETを選んでいるため、みなさん仕事にポジティブです。
ペイメントシステム開発部は、和気あいあいとした雰囲気です。お昼もみんなで食べに行くので、自然と結束力が高くなりますね。私はシステム未経験で入社して、1年程でプロジェクトのメイン担当を任されましたが、大きな不安を感じませんでした。それは、チームで仕事を進める文化ができていて、わからないことがある時や迷った時はいつでも聞ける環境が整っているからです。

どんな時に
やりがいを感じますか?

開発を担当した決済端末がリリースされた時に、この仕事をやっていてよかったと感じます。プロジェクトは1年以上かかるものが多いですし、端末メーカー様やカード会社様、加盟店様など、ステークホルダーが多いので無事にリリースできた時はとても嬉しいです。多くの関係者がひとつの目標に向かって頑張って、それが社会の役に立つことは本当に幸せです。

今後の夢や
目標を教えてください。

今はクレジット決済端末(JET-S端末)のシステム開発や保守の仕事をしていますが、端末以外のことにも関わりたいです。決済端末のシステム開発は、消費者に最も近い仕事なのですが、加盟店様とカード会社様をつなぐ「CARDNETセンター」がCARDNETの根幹だと思っているので、そこに携われると嬉しいです。
CARDNETは決済情報処理会社としてトップクラスのシェアを誇り、キャッシュレス化の流れとともに毎年成長しているので、私もスキルを高めて会社とともに成長していきたいですね。

1日のスケジュール

9:00
出社。メールチェック
10:00
プロジェクトのMTGやデスクワーク
12:00
チームメンバーと昼食
15:00
プロジェクトのMTGやデスクワーク
18:30
明日のタスク整理
19:00
退社

MESSAGE

女性が活躍できる環境が
整っています

産休や育休などの制度が充実しており、女性がとても働きやすい職場です。実際に、育休後の時短制度を利用して復帰されている方もたくさんいらっしゃいます。
また、CARDNETにはビジネスパーソンとして尊敬できる方が多く、仕事をしていてたくさんの刺激をもらいます。「この人みたいになりたい!」というロールモデルが見つけられるはずなので、成長したい人にはぴったりの会社です。

さあ、あなたも
CARDNETで
可能性を広げよう。

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